Arbeitsrecht › Arbeitsrecht - horak Rechtsanwälte, Hannover

Urlaubsanspruch: Wer bekommt wann frei – und wer fällt durchs Raster?

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 14. Januar 2026Beitrag gepostet in AllgemeinVerschlagwortet mit anteiliger Urlaubsanspruch, Arbeitnehmerrechte, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Bundesurlaubsgesetz, Büro und Urlaub, gesetzlicher Mindesturlaub, Kalender und Urlaub, Strandurlaub Arbeitsplatz, Teilzeiturlaub, Übertragbarer Urlaub, Urlaub berechnen Arbeitnehmer, Urlaub für neue Mitarbeiter, Urlaub und Elternzeit, Urlaub verfallen oder übertragen, Urlaub während Krankheit, Urlaubsanspruch, Urlaubsgesetz, Urlaubsklage, Urlaubsplanung im Betrieb, UrlaubstageKeine Kommentare

Es war ein Montagmorgen wie jeder andere. Kaffee in der Hand, Laptop an – und plötzlich hörte man es aus der Ecke des Büros: „Ich wollte diese Woche eigentlich Urlaub nehmen…“Ein kurzer Blick auf den Kalender, ein nervöses Schlucken – und schon stand die große Frage im Raum: Wie viel Urlaub steht mir eigentlich zu? […]

Arbeitnehmererfinderrecht: Wenn die beste Idee im Büro entsteht

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 20. November 2025Beitrag gepostet in AllgemeinVerschlagwortet mit arbeitnehmererfinderrecht, arbeitnehmervergütung, Arbeitsrecht, betriebliche innovation, diensterfindung, erfindungsmeldung, forschung und entwicklung, freie erfindung, geistiges eigentum, innovationsschutz, Patentschutz, softwareentwicklung, techniker erfindung, unternehmensrechtKeine Kommentare

Viele großartige Erfindungen entstehen nicht in Hightech-Laboren – sondern während der ganz normalen Arbeit. Aber wem gehört die Idee, wenn ein Arbeitnehmer sie entwickelt? Genau hier kommt das Arbeitnehmererfinderrecht ins Spiel. Dieses Rechtsgebiet sorgt dafür, dass Arbeitgeber Planungssicherheit haben, während Arbeitnehmer fair am Erfolg beteiligt werden. Schauen wir uns das Ganze am besten anhand realer […]

Wie das Arbeitsrecht entstand

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 8. März 2021Beitrag gepostet in Allgemein, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, DienstvertragVerschlagwortet mit Altertum, Arbeiterunruhen, Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsgeschichte, Arbeitszeit, Dienstvertrag, Fabrikgesetze, Fabrikherren, Industrialisierung, locatio conductio operarum, Lohnarbeit, Mittelalter, Nachtarbeit, Privatautonomie, Sklavenarbeit, soziale Regelungen, Sozialen Missstände, Unternehmer, VertragspartnerKeine Kommentare

Die Wurzeln des Arbeitsrechts gehen zurück bis ins Altertum. Obwohl die Sklavenarbeit weit verbreitet war, formulierten die Gesetzgeber des römischen Rechts erste arbeitsrechtliche Regelungen im „locatio conductio operarum“ (Dienstvertrag) . Im Mittelalter entstand in Europa die erste Lohnarbeit, Regelungen dazu waren im Personenrecht angesiedelt. Rechtsanwalt Andreas Friedlein Zusammen mit der Industriellen Revolution stieg […]