Arbeitsrecht – horak Rechtsanwälte, Hannover
Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, kollektives Arbeitsvertrag, Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch, Homeoffice, Kündigungsgrund, Kündigungsfrist, Aufhebungsvertrag, geringfügige Beschäftigung, Ausbildungsvertrag
Es war ein Montagmorgen wie jeder andere. Kaffee in der Hand, Laptop an – und plötzlich hörte man es aus der Ecke des Büros: „Ich wollte diese Woche eigentlich Urlaub nehmen…“Ein kurzer Blick auf den Kalender, ein nervöses Schlucken – und schon stand die große Frage im Raum: Wie viel Urlaub steht mir eigentlich zu? […]
1. Präsenzschulungen für Betriebsräte: Kein Zwang zu Online-Schulungen 2. Urlaubskürzung während der Elternzeit 3. Vergütung von Duschzeiten als Arbeitszeit 4. Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen 5. Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber und Arbeitsrechtler:
