Arbeitsrecht – horak Rechtsanwälte, Hannover

Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, kollektives Arbeitsvertrag, Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch, Homeoffice, Kündigungsgrund, Kündigungsfrist, Aufhebungsvertrag, geringfügige Beschäftigung, Ausbildungsvertrag

Compliance

Compliance – Einhaltung oder Erfüllung von Regelungen und Vorgaben

Obwohl es keine generelle Erklärung für den Begriff Compliance gibt, können wir Compliance folgendermaßen definieren: Einhaltung oder Erfüllung von Regelungen und Vorgaben. Da verschiedene Regelwerke im Arbeitsleben aufeinandertreffen ist die Einhaltung aller Regeln oftmals eine Herausforderung. Neben tariflichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Gesetzen sind auch gesellschaftliche Werte und Normen bedeutend. > Normenpyramide

Compliance umschreibt den Akt der Einhaltung von Regeln in einer Organisation wie einem Unternehmen oder Betrieb. Das Wort selbst leitet sich aus dem englischen Begriff „to comply with“ ab, was übersetzt so viel wie „einhalten“ heißt.

Zur Zielgruppe von Compliance gehören folgende Personen innerhalb eines Betriebes:

  • Mitarbeiter wie Sachbearbeiter, Fachkräfte, Auszubildende, Aushilfen, Leiharbeiter oder Zeitarbeitspersonal
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführung

Compliance ist in der modernen Geschäftswelt Pflicht, um strafrechtliche Verstöße, Bußgelder und Schadensersatzansprüche erfolgreich zu vermeiden.

In Compliance sind sämtliche Schritte zusammengefasst, die ein Unternehmens unternimmt, um Regeln einzuhalten und Verstöße zu vermeiden. Die Ganzheit dieser Schritte heißt in der Fachsprache Compliance Management System. > mehr Compliance

Entwicken Sie sich weiter!

Die umfangreichen gesetzlichen Regeln und Vorgaben, die im Compliance zu beachten sind, können für manche Unternehmen unübersichtlich sein. Lassen Sie sich von uns unterstützen. Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern Schulungen an, um Ihnen die Bedeutung einer Compliance-Kultur näherzubringen. Außerdem zeigen wir Ihnen welche Maßnahmen Sie als Unternehmen anstreben sollten, um in Sachen Compliance fachkompetent und sicher handeln zu können. Lassen Sie sich eine Angebot machen.

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