Selbstbeurlaubung

Die Kündigung des Arbeitsvertrages

Eine Kündigung soll das Arbeitsverhältnis beenden. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber können kündigen. Die Kündigungsgründe gliedern sich in unterschiedliche Bereiche. Gründe Ordentliche Kündigung (mit Frist) Außerordentliche Kündigung (fristlos) verhaltensbedingt mit vorheriger Abmahnung besonderer Grund nötig personenbedingt / ohne Abmahnung betriebsbedingt / betriebliche Umstände nötig Verhaltensbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigungsgründe werden durch das Fehlverhalten des Arbeitnehmers ausgelöst. […]

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