Dienstvertrag › Arbeitsrecht - horak Rechtsanwälte, Hannover

Langfristige Entwicklungen im Arbeitsrecht

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 23. Mai 2025Beitrag gepostet in Allgemein, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Betriebsrat, Dienstvertrag, Hannover, Stellenangebot, VertragsgestaltungVerschlagwortet mit algorithmische Entscheidungen, Arbeitsschutz, Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitflexibilisierung, Betriebsrat digital, Datenschutz am Arbeitsplatz, digitale Transformation, Entgelttransparenz, EU-Arbeitsrecht, Gig Economy, Homeoffice, internationale Beschäftigung, Künstliche Intelligenz, Lieferkettengesetz, Mitbestimmung, New Work, Plattformarbeit, psychische Gesundheit, Remote Work, Scheinselbstständigkeit, TarifbindungKeine Kommentare

Langfristig sind im Arbeitsrecht verschiedene Entwicklungen zu erwarten, die auf gesellschaftliche, technologische, wirtschaftliche und politische Veränderungen reagieren. Hier sind zentrale Trends und mögliche Entwicklungen: 1. Flexibilisierung der Arbeitsmodelle 2. Rechtliche Integration digitaler Technologien 3. Plattformarbeit und neue Beschäftigungsformen 4. Stärkung der Arbeitnehmerrechte 5. Gesundheit und Nachhaltigkeit 6. Internationalisierung und EU-Recht Mögliche Gesetzesinitiativen in Deutschland (Ausblick): […]

Datenschutz im Arbeitsrecht

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 8. Juni 2021Beitrag gepostet in Allgemein, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, DienstvertragVerschlagwortet mit Arbeitgeber, Datenminimierung, Datenschutz-Grundverordnung, Datenverarbeitung, DS-GVO, Erlaubnis, personenbezogene Daten, Personalakte, TransparenzKeine Kommentare

Um eine Personalakte anzulegen oder um Lohn und Gehalt abzurechnen, muss der Arbeitgeber zwangsläufig Daten des Arbeitnehmers speichern. Personenbezogene Daten eines Arbeitnehmers speichert und verarbeitet der Arbeitgeber also demzufolge regelmäßig. Ohne diesen Vorgang ist ein gewöhnliches Arbeitsverhältnis daher nicht möglich. Den Datenschutz im Arbeitsverhältnis hat der Gesetzgeber eigens dafür eingerichtet, um Arbeitnehmer davor zu schützen, […]

Wie das Arbeitsrecht entstand

Von horak RechtsanwälteBeitrag veröffentlicht am 8. März 2021Beitrag gepostet in Allgemein, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, DienstvertragVerschlagwortet mit Altertum, Arbeiterunruhen, Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsgeschichte, Arbeitszeit, Dienstvertrag, Fabrikgesetze, Fabrikherren, Industrialisierung, locatio conductio operarum, Lohnarbeit, Mittelalter, Nachtarbeit, Privatautonomie, Sklavenarbeit, soziale Regelungen, Sozialen Missstände, Unternehmer, VertragspartnerKeine Kommentare

Die Wurzeln des Arbeitsrechts gehen zurück bis ins Altertum. Obwohl die Sklavenarbeit weit verbreitet war, formulierten die Gesetzgeber des römischen Rechts erste arbeitsrechtliche Regelungen im „locatio conductio operarum“ (Dienstvertrag) . Im Mittelalter entstand in Europa die erste Lohnarbeit, Regelungen dazu waren im Personenrecht angesiedelt. Rechtsanwalt Andreas Friedlein Zusammen mit der Industriellen Revolution stieg […]