Arbeitsrecht – horak Rechtsanwälte, Hannover

Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, kollektives Arbeitsvertrag, Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch, Homeoffice, Kündigungsgrund, Kündigungsfrist, Aufhebungsvertrag, geringfügige Beschäftigung, Ausbildungsvertrag

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Neue Entscheidungen im Arbeitsrecht

1. Präsenzschulungen für Betriebsräte: Kein Zwang zu Online-Schulungen 2. Urlaubskürzung während der Elternzeit 3. Vergütung von Duschzeiten als Arbeitszeit 4. Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen 5. Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber und Arbeitsrechtler:

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